Reclutamiento y Seleccion de Personal

Garantía de calidad. Todos los candidatos  presentados por parte de HRC deberán cubrir al 100% el perfil del puesto previamente establecido por el Cliente y a los 10 días hábiles de la confirmación de la vacante. Una vez contratados, HRC otorgará al Cliente un periodo de 90 días naturales como garantía de permanencia y calidad en los candidatos contratados. En caso contrario, HRC tendrá que enviar candidatos viables para cubrir la vacante generada sin costo adicional para el cliente en un periodo máximo de 5 días hábiles.

*Aplicación de entrevista. HRC garantiza al cliente la aplicación de entrevistas por competencias   a cada candidato presentado al negocio.

Aplicación de 2 pruebas psicométricas de acuerdo al perfil solicitado por el cliente.

Recopilación de documentos de los candidatos. Una vez que el Cliente haya contratado al candidato. HRC se hará cargo de recabar la documentación necesaria.

Nota_ En caso de llegar a requerir la aplicación de alguna evaluación psicométrica o de conocimientos como proceso adicional, le agradeceremos informarnos para poder hacerle llegar la información y costo correspondiente.